中（zhōng）层干部是企业培养的重（chóng）点人才（cái），他们具有丰富的（de）经（jīng）验和辽阔的发展空间，作为公司未来发展的中流砥柱，加强对其的系统化培（péi）训是必不可少的投资。此（cǐ）次培（péi）训我公司特邀王若文老师为中油燃（rán）气的学（xué）员们带来专业（yè）性较（jiào）强的MTP中层干部（bù）综合管理培训课程（chéng）。王（wáng）老师授课风格生动有趣，将理（lǐ）论知识结合实际使得培训内容通（tōng）俗易懂，大家也（yě）都在（zài）王（wáng）老（lǎo）师的（de）带领下学习（xí）了一些提升管理（lǐ）办法（fǎ）的技（jì）能。
学员们认真（zhēn）听讲，抓（zhuā）住（zhù）机会做好笔记，并与王老师积极互动（dòng），在不（bú）断（duàn）交流中深（shēn）化（huà）知（zhī）识概念（niàn），课堂（táng）氛围在两者的互动（dòng）中很是（shì）融洽和谐。
在之后的授课（kè）中，王老师邀（yāo）请学员们（men）主动在课堂上分享，进（jìn）行学术知识间（jiān）的碰撞，让大（dà）家（jiā）对于如何提升管理办法发表自己的独特（tè）的（de）见解（jiě）之处。
继王（wáng）若文老师（shī）精彩的授课（kè）之后，我公司曹（cáo）老师受邀作（zuò）为主讲（jiǎng）人（rén）为中油燃气的学员们带来（lái）了一堂沙漠掘金的沙盘培训。旨在让大家体会团队决策及（jí）目（mù）标（biāo）管理的（de）重要性（xìng），大家分为小组进行商议决策，各自分工（gōng）明确（què），积极配合。在项目开始后，各组（zǔ）蓄势待发，在活跃的氛围中竞争，并（bìng）最（zuì）终产生了此（cǐ）次项目的优胜者。
取得最后的胜利固然可贺，但我们更要去体（tǐ）会项（xiàng）目执行过程（chéng）中给大家带（dài）来的思想决策方面的改观，希望（wàng）能够（gòu）从沙漠掘金项目中体会到团队决策、分工领（lǐng）导、目标管（guǎn）理等（děng）多（duō）方面的管理方法。从而（ér）能够汲取（qǔ）养分将（jiāng）其运用到（dào）日（rì）常（cháng）的生活管理中，相（xiàng）信通（tōng）过（guò）培训（xùn）能够加深大家对管理的概念，提升管理（lǐ）方（fāng）式，为中（zhōng）油燃（rán）气的（de）更好发（fā）展做出更好（hǎo）的管理（lǐ）决策。
